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发布时间:2021-01-09 21:55   责任编辑:xiatian
报名开始:2021-01-04       报名截止:2021-01-15
因工作需要,现向社会公开招聘11名编外工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、岗位设置
1.藤县不动产登记中心招聘工作人员4名(男女不限)。
2.藤县自然资源综合执法大队招聘工作人员6名(男女不限)。
3.藤县土地管理技术服务站招聘工作人员1名(男女不限)。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,政治可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,热爱工作。
(二)身体健康,五官端正,能承担相关工作要求。
(三)年龄:18周岁以上(2003年1月4日前出生)、35周岁以下(1986年1月4日后出生)。
(四)全日制大专及本科以上学历,专业不限,退役军人,具有C1驾驶证优先考虑,法律、信息工程、计算机等相关相似专业优先考虑,必须能熟练使用电脑及办公软件。
(五)高中及大专以上学历的退役军人,并具有C1驾驶证优先考虑。
(六)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录。
(七)下列人员不具备招聘条件:被公安机关立案侦察、调查或拘役,贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的。
三、招聘程序及办法
(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间:2021年1月4日-2021年1月15日的正常上班时间。
2.报名地点:藤县自然资源局四楼人事股办公室(报名采取现场报名方式)。
3.报名要求:按照公布的招聘条件和要求,持本人近期免冠同底小二寸照片两张,有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4.经资格审查符合报名条件的,办理报名登记手续。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等,面试时需带本人有效居民身份证,时间及地点另行通知。
(四)体检
依照面试成绩从高到低,按照职位数1:1确定体检对象,体检有不合格或者弃权者,从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检,体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员,进行为期3天的公示,接受社会监督,经公示合格的人员实行试用期3个月,考核不合格者不予办理聘用手续,试用合格者由藤县不动产登记中心、藤县自然资源综合执法大队、藤县土地管理技术服务站办理完善相关手续。
四、工资及待遇
被招聘的人员与藤县不动产登记中心、藤县自然资源综合执法大队、藤县土地管理技术服务站签订劳动合同,藤县不动产登记中心月工资2000元,藤县自然资源综合执法大队月工资1800元,藤县土地管理技术服务站月工资1800元,聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格。
藤县自然资源局
2020年12月30日